我們一直研究「怎麼讓人來」，

卻很少研究「他為什麼不來」。

教會很常討論一件事：

「到底要怎麼樣，才能讓更多人來教會？」

於是，我們開始研究方法。

敬拜是不是要更活潑？

場地是不是要更漂亮？

燈光音響是不是要升級？

福音活動應該怎麼設計？

講道是不是要更生活化？

年輕人現在到底喜歡什麼？

這些問題都沒有錯。

但也許，

在「怎麼讓人來」以前，

我們漏問了一個更重要的問題：

「他為什麼不想來？」

這兩個問題，看起來很像，其實完全不同。

「怎麼讓人來？」是站在教會裡面想辦法。

「他為什麼不來？」卻要求我們暫時走出教會，

站到另一個人的位置，看一看我們自己。

而這，可能更困難。

最大的距離，

可能不是「他不懂教會」，

而是「我們已經太懂教會」。

我們知道禮拜什麼時候站、什麼時候坐。

我們知道「交通」不一定是開車；

「負擔」不一定是欠債；

「感動」不是只有情緒；

「弟兄姊妹」也不是同一個爸媽。

有人說：「求主帶領。」

我們知道意思。

有人說：「我最近沒有平安。」

我們大概知道他在說什麼。

有人說：「這件事我要再禱告看看。」

我們也熟悉這套語言。

久而久之，我們忘記：

這是一種文化。

對教會裡的人來說很自然，

對第一次進來的人卻可能非常陌生。

更值得反省的是：

有時候，

我們甚至把「適應教會文化」，

誤以為是「接受福音」。

一個人開始會禱告、會唱詩、

知道聚會流程、懂得基督徒用語，

我們就覺得他「越來越好了」。

可是他真正認識耶穌了嗎？

還是他只是越來越知道，

怎麼在教會裡表現得像一個基督徒？

這兩件事並不完全相同。

閱讀全文 “我們一直邀請人來教會，卻可能沒有問過：他為什麼不想來？” →

有些教會，恩典多到不敢談罪。

有些教會，真理多到容不下罪人。

但更可怕的是，

兩邊都覺得自己很像耶穌。

前幾天，有人私訊問我：

「牧師，如果一個人在教會犯了很嚴重的錯，

教會到底應該接納他，還是處理他？」

這個問題很難。

因為你說「接納」，

馬上有人問：

「所以犯罪都沒關係？」

「不用悔改？」

「教會還有沒有真理？」

可是你說「處理」，

另一群人又會問：

「耶穌不是接納罪人嗎？」

「教會不是醫院嗎？」

「犯錯的人就沒有第二次機會？」

我想了一下，反問他：

「如果今天犯錯的那個人，就是你呢？」

他沉默了。

其實，

我們談別人的罪時，通常很喜歡真理。

輪到自己的軟弱時，突然非常需要恩典。

這可能就是我們最大的盲點。

我們不是沒有恩典與真理，

而是常常用錯地方。

今天有些教會最大的問題，不是沒有愛。

而是把「愛」理解成：

不要讓任何人不舒服。

所以不敢談罪、不敢談悔改、

不敢設立界線、不敢處理傷害。

最後只剩一句：「沒關係，神愛你。」

可是我要問：

如果一個人正在傷害自己、傷害婚姻、傷害別人，

我們明明看見了，

卻因為害怕他離開而什麼都不說，

這真的叫恩典嗎？

另一個極端也很可怕。

我們經文都講對了。

神學也沒有錯。

立場非常清楚。

可是人離開我們以後，

只記得羞辱，記得被定罪，

記得那群「代表上帝的人」怎麼把他推到門外。

所以我也想問：

如果你的真理，

讓你越來越容易定罪別人，

卻沒有讓你越來越像耶穌，

你真的明白真理嗎？

也許「恩典與真理怎麼平衡？」

一開始就是個錯誤命題。

閱讀全文 “教會如何在「恩典」與「真理」之間保持聖經的平衡？” →

我想問所有基督徒一個問題。

如果今天，

你的婚姻出了問題。

你的孩子誤入歧途。

你的公司快倒了。

你正在憂鬱、焦慮，甚至想放棄生命。

你，還敢在教會分享嗎？

還是你第一個想到的是：

「拜託，不要讓別人知道。」

如果你的答案是後者。

那真正有問題的，

可能不是你的軟弱。

而是教會的信任。

前天深夜，

我收到一位基督徒的私訊。

他沒有問神學。

沒有問聖經。

他只問了一句：

「牧師，我是不是不應該再相信教會的人？」

我沒有立刻回答。

因為這個問題，

比想像中沉重。

他接著說：

前陣子，

他鼓起勇氣，

把自己家裡的困難告訴一位教會領袖。

沒有別的目的。

只是希望有人替他禱告。

結果不到一個星期。

另一個小組的人跑來安慰他。

再過幾天。

其他堂會的人竟然也知道了。

最可怕的是，

故事開始自己長大。

有人加了一點猜測。

有人補了一點想像。

有人說得像親眼看見。

最後，

連他自己都快認不得，

那些人口中的「自己」。

他最後傳來一句話：

「牧師，我分享的是代禱事項，怎麼最後變成教會新聞？」

閱讀全文 “為什麼我在教會分享代禱，最後卻變成大家都知道的事？” →

大多數人以為，教會留不住新朋友，
是因為不夠熱情；
但真正讓人離開的，
從來不是「冷不冷」，
而是他在那裡，
感受到的到底是「被愛」，
還是「被使用」。

上個月，
有一位第一次來教會的年輕人，
聚會結束後沒有馬上離開。

他坐在椅子上，看著人來人往，
有人跟他打招呼、有人跟他聊天、
也有人熱情邀他加入小組。

整體看起來，
很成功，很「有果效」。

但他後來私訊我說了一句話：
「我不知道為什麼，
大家都很友善，
但我卻覺得有點不適應。」

那一瞬間，我突然明白一件事，
有些人不是沒有被歡迎，
而是他在被歡迎的過程中，
沒有感覺到自己「真的被看見」。

很多教會很努力在做一件事：
讓新朋友「留下來」。

但很少教會認真問一個問題：
我們是想讓人留下來，
還是讓人願意留下來？

閱讀全文 “為什麼教會的新朋友總是留不住？” →

大多數人以為，
在教會裡感到不自在，
是因為自己不夠屬靈。

但更常見的情況是，
你不是不夠好，
你只是一直在觀察，
自己「可不可以被允許」。

那天主日，
我在講台上，
看見一個畫面。

敬拜進行到一半，
音樂漸漸堆疊，
很多人舉起手。
有人閉上眼，
有人流淚，
有人輕聲禱告。

後排有個年輕人，坐著。
沒有動。

他沒有滑手機，
也沒有不耐煩，
只是坐在那裡，
背挺得很直。

他的存在，
和整個空間有一點落差。
不是對錯的問題，
是節奏對不上。

你走進這樣的場景，
很容易開始調整自己。

要不要站起來？
要不要跟著唱？
別人都這樣，
我是不是也應該這樣？

這些問題不大聲，
卻會一直在腦中轉。

如果你順著做，
你可能暫時融入。

但如果你做不到，
就會開始懷疑，
是不是哪裡不對勁。

很多人以為，
這只是「還不習慣」。

但如果一個人連續幾個月都在同一個位置，
每次都在想「我該怎麼做才正常」，
那就不是習慣問題。

那是一種壓力。
慢慢累積。

你會開始學一件事：
不是認識神，
而是觀察環境。

什麼時候該笑，
什麼時候該安靜，
什麼樣的分享會被點頭，
什麼樣的話題最好不要提。

閱讀全文 “為什麼教會有時候讓人感到不自在？” →

大多數人以為，
只要教會夠熱情、
有人願意關心新朋友，
人自然就會留下來；
但真正決定一個人會不會留下來的，
從來不是「有沒有人接觸他」，
而是，他被接觸的那一刻，
感受到的是愛，還是目的。

上禮拜，有一位臉友私訊我。
他沒有抱怨，只是很無力地描述一件事。

他們教會很努力關懷新朋友，
但有一個畫面，讓他越來越不安，
有牧長、同工在關懷的過程裡，
私下開始介紹產品、分享事業、建立下線。

我想著，
若教會有這樣的牧長、同工，
真的令人婉惜。

因為，這不是偶爾，
而是「順便」過了頭。

結果很簡單：
新朋友來幾次，就不見了。

不是因為他們不渴慕，
而是因為，他們感覺到了什麼。

閱讀全文 “當教會傳的不是福音，而是利益，那教會還會剩下什麼？” →

大多數人以為，
在教會裡「忍耐」就是成熟；
但真正決定你有沒有走在健康信仰裡的，
從來不是你撐了多久，
而是你有沒有在真理裡誠實地活著。

有一位讀者這樣跟我說：
「牧師，我真的不知道該怎麼辦了。」

他看見教會裡一些很明顯的問題，
領袖在處事上的不公平、關係上的偏袒，
甚至連家人都牽涉其中。

這些事情，大家其實都看在眼裡。
只是，多數人選擇不說。

有人開始消極配合，
有人心裡不滿，卻還是留下來，
就這樣，一天一天過下去。

他自己，也曾經被傷害過。
但他沒有停在受傷裡，
他選擇饒恕，甚至用行動表達他的原諒。

他也很誠實地，把問題提出來，
願意當面溝通、分享看見。

只是，這些邀請，從來沒有被回應。
久了之後，他發現一件更無力的事，
領袖不是不知道問題，而是選擇不面對。

就像把灰塵掃進地毯底下，
一開始看不見，
但其實早就堆積成山。

閱讀全文 “當教會拒絕改變，我還需要繼續忍耐嗎？” →

大多數人以為，
只要有愛、有真理，
教會自然就不會讓人受傷。

但真正決定一個人會不會被留下來的，
從來不是教會講了多少對的話，
而是，當他受傷時，
有沒有人真的接住他。

有次主日結束後，
我還留在會場，
看著大家慢慢散去。

本來只是很平常的一個畫面，
但有一個人坐在位置上，
遲遲沒有離開。

剛剛他才跟另一位弟兄，
因著某些事情，
狠狠的被教訓了一頓。

他沒有哭，也沒有說話，
只是低著頭，很安靜。

那一瞬間，我突然意識到：
有些人不是沒有被愛，
而是，在最需要被理解的時候，
沒有人看見。

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