標籤: 教會更新
很久之前，有一個禮拜，
一位第一次來教會的年輕人，
聚會結束後，坐在椅子上久久沒有離開。
招待同工走過去，親切地問：
「今天聚會有沒有什麼感動？」
他想了一下，尷尬地笑著說：
「其實……我有很多地方聽不懂。」
「哪裡聽不懂？」
「牧師說要把生命交託給主，
讓聖靈動工，經歷破碎，
活出得勝的生命。」
他停了一下。
「可是，我不知道什麼叫交託，
也不知道為什麼要破碎。
我最近生活已經夠破碎了……」
同工笑著回答：
「沒關係，你多來幾次，慢慢就懂了。」
年輕人點點頭，沒有再問。
後來，他沒有再出現。
不是因為他討厭基督教。
也不是因為他不想認識耶穌。
而是那天，
他坐在一群很熱情的人當中，
卻覺得自己像個聽不懂語言的外國人。
最令人難過的，不是他聽不懂那些屬靈詞彙。
而是我們以為自己已經把福音講得很清楚了。
我們是在傳福音，
還是在說只有自己人聽得懂的話？
閱讀全文 “當一個人聽不懂我們的教會語言，他還能感受到福音嗎？”
有一次，
一位退休牧師跟我聊天。
他沒有談事工。
沒有談增長。
也沒有談講道。
他只是看著我，
淡淡說了一句話：
「我這輩子看過兩種牧者。」
「一種，是一直換教會。」
「另一種，是一直讓神改變自己。」
我愣了一下。
他接著說：
「奇怪的是，第一種人，換到哪裡都覺得有問題。」
「第二種人，走到哪裡，都慢慢帶來改變。」
那一刻，
我一句話都說不出來。
因為，
這句話，
不只是提醒別人。
也是提醒我自己。
我們很容易問：
「為什麼那間教會一直換牧師？」
可是，
今天我更想問另一個問題。
如果一位牧者二十年換了七、八間教會。
問題，真的都在教會嗎？
請不要急著回答。
先想一想。
如果一位老師，
每到一所學校都和主任衝突。
如果一位醫師，
每到一家醫院都說院方有問題。
如果一位主管，
每到一家公司都說老闆不好。
我們會怎麼想？
大概很多人都會開始問：
是不是，他自己也需要反省？
可是，
事情一放進教會。
我們卻很少敢問牧者：
「牧師，你自己呢？」
這是一個很敏感的問題。
因為，
牧者也會受傷。
也會委屈。
也可能真的遇見控制、霸凌、不健康的教會文化。
這些都是真實的。
但，有時候，
真正需要悔改的，
不只是教會。
也可能是牧者自己。
閱讀全文 “為什麼有些牧者，總是一直換教會？問題，真的都在教會嗎？”
今日經文
「亞哈斯將耶和華殿裡和王宮府庫裡所有的金銀，
都送給亞述王為禮物。」
——列王紀下 16:8
今日提醒
一間教會真正開始衰弱，
不是因為資源變少
而是開始相信：
沒有神，也可以走下去。
很多時候，
我們不是離開了信仰，
而是在壓力裡，
一點一點把原本屬於神的位置，
交給了能力、金錢、策略、效率，
甚至人的掌聲。
外表看起來仍然很敬虔，
心裡卻早已開始依靠世界。
閱讀全文 “你以為教會最大的危機是沒人沒錢，其實是慢慢不再信靠神”
有一次，
一位服事多年的長老，
在聖誕大型活動結束後，
坐在禮拜堂最後一排。
舞台上的燈還亮著，椅子還沒收，
大家忙著拍照、整理器材、
分享今天突破了多少人數。
他卻安靜地望著空蕩蕩的會堂，
輕輕對我說：
「牧師，我們是不是越來越會辦活動了？」
我笑著回答：「是啊。」
他沉默了幾秒，
又說了一句讓我一直忘不了的話：
「可是，去年來參加的那些人，現在還剩下幾個？」
那一刻，我不知道該怎麼回答。
因為我知道，他問的不是數字。
他問的是生命。
我們一年可以辦很多活動。
聖誕晚會、親子日、音樂會、幸福小組、福音餐會……
每一場都很精彩，每一場都很熱鬧。
可是，活動結束後，
有多少人的生命真正開始改變？
有多少人開始每天讀經？
有多少人成為別人的祝福？
又有多少人，慢慢消失在人群裡？
那一天，我突然明白了一件事：
活動，可以讓人走進教會；
門徒，才能讓人留在基督裡。
閱讀全文 “教會需要的是更多活動，還是更多門徒？”
每一個主日聚會開始前的一個小時，
當我走進禮拜堂，
總會看見一群弟兄姊妹，
默默地搬著一張張桌子、一把把椅子。
沒有人催促，
也沒有人發號施令。
因為我們聚會場地的緣故，
每一個主日開始前，
都要重新把所有桌椅排列完成；
聚會結束後，
又要一張一張收起來、恢復原狀。
這不是一次、兩次。
而是開設的這五年來，
每一個星期都如此。
其中，
還有幾位頭髮已經花白的姊妹。
她們總是比許多年輕人更早到，
也總是最後才離開。
我常常心疼地對她們說：
「姊妹，這些體力活，就讓年輕人來吧！」
她們總是笑著回答我：
「牧師，沒關係啦！」
停了一下，又輕輕補上一句：
「我希望新朋友一走進教會，
就覺得這裡很溫暖；
下個星期，他還願意再回來。」
那一瞬間，
我忽然說不出話。
她們搬的，
看起來只是桌子和椅子。
但我知道，
她們真正擺放的，
是一個人願意再次走進教會的機會。
她們整理的，
從來不是聚會場地。
而是一個讓人遇見耶穌的地方。
五年來，
沒有人要求她們一定要做。
服事表上，
也沒有特別記錄這份辛勞。
更沒有掌聲，
會在每一次搬完最後一張椅子時響起。
可是，她們依然做著。
不是因為有人規定。
不是因為這是她們的職責。
而是因為她們早已把教會，當成自己的家；
更把每一位走進教會的人，當成神所愛的家人。
看著她們忙碌的背影，
我終於明白了一件事。
真正支撐一間教會的，
從來不是那些完善的制度。
而是一群願意為了別人的生命，
多走一里路的門徒。
閱讀全文 “一間教會真正的力量，不是制度，而是門徒的生命”
有一天，一位剛畢業的神學生私訊我。
他問：
「牧師，我收到一間教會的邀請。」
「可是，很多人都勸我不要去。」
「聽說那間教會三十幾年換了十幾位牧者。」
「有人半年離開，有人一年離開。」
「大家都說，是長執的問題。」
「可是，如果每個人都不去，那誰去牧養他們？」
看到這段訊息，
我沉默了很久。
因為，
我彷彿看見了二十多年前剛從神學院畢業的自己。
這不是一道神學題。
而是一道人生題。
更是許多年輕傳道人，
一生第一次面對的殘酷選擇。
很多人心裡，
都有一個很美的夢。
包括我自己。
「越困難的地方，越需要我。」
「教會有問題，所以我更應該去。」
這份心，很寶貴。
但我要提醒一句很多人沒有想過的話：
善良，不能取代成熟；
熱情，也不能取代判斷。
不要因人的失敗，
否定神的恩典。
真正的信仰，
不是相信教會永遠不會犯錯，
而是相信基督永遠不會放棄你。
前幾天，
一位弟兄傳了一段很長的訊息給我。
他說，他已經好幾個月沒有去教會了。
不是因為他不信神。
也不是因為他想離開信仰。
而是因為，
他親眼看見一件讓自己心碎的事。
主日聚會裡，
一位姊妹站起來提出了一個問題。
沒想到，最後卻被牧師定義成「褻瀆神」。
從那一天開始，
教會不再只有一個聲音。
有人支持。
有人反對。
更多的人，選擇沉默。
後來，
外部單位介入處理，
認為這樣的定罪並不恰當，
也建議教會應該以合一為優先。
他原本以為，
一切終於可以回到平靜。
沒想到，
後來又聽說，
當事人仍被要求寫悔過書，
否則牧者就辭職。
他最後只問了我一句：
「牧師，我到底還要不要回教會？」
看到這句話，
我思考了很久。
因為她真正想問的，
不是要不要回教會。
而是：
「如果教會都不像耶穌了，
我還能相信耶穌嗎？」
有一次，我參訪一間教會。
聚會很美，
敬拜很感動，
信息很扎實，
弟兄姊妹也充滿熱情。
離開時，
我心裡卻一直浮現一個問題。
如果這麼美好的教會，
只能留在這一間教會，
是不是太可惜了？
那一刻，
我想起曾經拜訪過的一間台灣老店。
產品很好，
客人很多，
幾十年來始終堅持最好的品質。
有人建議老闆：
「能不能讓更多地方的人也吃得到？」
老闆回答：
「以前就是這樣做，而且很多事情做不到。」
這句話沒有錯。
但我忽然發現，
有時候真正限制一間老店的，
不是產品，而是思維。
回頭再看今天的教會，
我心裡突然有一個很深的感動。
會不會，
我們有時候也像那間老店？
不是沒有福音。
不是沒有恩典。
而是把福音，留在了教堂裡。
閱讀全文 “教會真正要傳承的，不只是福音的信息，更是福音的生命”
很多教會不是死於逼迫，
而是死於內耗。
這句話聽起來很重，
卻值得我們安靜想一想。
初代教會曾面對逼迫、監禁、死亡威脅，
但福音卻越傳越廣；
反觀今天許多教會，
生活比過去自由得多，
卻仍然停滯不前。
原因不一定是外在環境，
而可能是我們把太多力氣，
消耗在教會裡面，
而忘記了神交付給教會的使命。
曾有一位牧者對我說：
「我們教會的人都很愛主，
也都很愛教會，
可是不知道為什麼，
就是一直沒有成長。」
我問他：
「最近幾次小會、長執、同工會，都談些什麼？」
他苦笑著回答：
「談敬拜流程、冷氣溫度、椅子怎麼擺、
活動怎麼辦、以前怎麼做、現在可不可以改……
每一次都開很久。」
我接著問了一句：
「那最近一次，你們花多少時間討論：
怎麼讓一位還不認識耶穌的人，願意走進教會？」
他沉默了。
那一刻，我突然明白，
很多教會真正的問題，
不是沒有資源，
也不是沒有人才，
而是過度內耗。
很多人以為，
內耗就是吵架。
其實不是。
內耗，
更常出現在那些每天都在發生、
卻沒有人察覺的事情裡。
例如，
有人把教會當成拓展商業人脈的平台，
導致牧者與同工花費大量時間勸導、協調，
甚至修補因此產生的誤解與傷害。
例如，
有人長期活在抱怨裡。
抱怨講道、抱怨敬拜、抱怨音響、
抱怨冷氣、抱怨流程、抱怨同工。
久而久之，一句負面的話，
往往比十句鼓勵更容易瓦解團隊的熱情。
例如，
有人總喜歡比較：
「別人的教會比較大、敬拜比較精彩、
牧師比較會講、活動比較吸引人。」
比較久了，
就忘記神對每一間教會都有不同的呼召，
也忘了忠心比羨慕更重要。
例如，
有人熱衷評論事工，卻很少投入事工；
熱衷討論別人，卻很少關心別人；
期待教會改變，自己卻不願意先改變。
甚至，
有些教會花了大量時間處理人際摩擦、權責分配、
行政細節、歷史包袱與個人喜好，
卻很少一起思想：
「今年，我們要如何帶領更多人認識耶穌？」
這些事情，
看起來都不是大問題。
但日積月累，
就會慢慢吞噬一間教會最寶貴的資源
——時間、信任、熱情，
以及對福音的使命感。
《我們講對了福音，卻讓人走不進來》
今年的白沙屯媽祖進香，
再一次吸引了前所未有的人群。
看著這樣的畫面，
我忽然想起那一年疫情。
那時我人在北美，
生活被困在一個很小的空間裡。
不能出門，不能聚會，
連人與人之間的真實感，都變得很遙遠。
於是，我每天透過螢幕看著台灣。
看教會的禮拜、講道，
也看那些介紹土地與人情的節目。
那是一種很微妙的感覺，
好像透過這些畫面，
提醒自己還與世界連結著。
某一天，我看見了白沙屯媽祖進香。
那一刻，我停了下來。我感動了。
畫面裡，有人流著汗、一步一步往前走，
有人在路邊等待、有人默默跟隨。
那不是一場表演，
而是一種很多人一起走在其中的經歷。
我才慢慢意識到，
這不只是一個宗教活動，
而是一種讓人「能夠參與其中」的信仰經驗。
我感動的原因是，
同樣是談信仰，
有些時候，人只是聽見；
有些時候，人卻真的走進去。
差別往往不在內容，
而在那份「是否被邀請」的感受。
一種是理解之後離開，
一種是經歷之後留下。
一種停在觀念，
一種進入生命。
這讓我開始重新思考，
我們平常所熟悉的信仰表達，
是不是也有一些地方，
可以更靠近人一點？
