接續昨天的「牧師，我有問題」，

牧師講錯了，

會友可以公開提出不同意見嗎？

今天一起來想想，

為什麼有些教會一直強調「順服」，

卻很少談問責？

「牧師，

如果我對教會的決定有疑問，

是不是就代表我不順服？」

一位弟兄曾經提出這樣的困惑。

他說，

教會常常教導會友要順服牧師、

尊重長老、服從屬靈權柄。

但當有人對財務、

決策或領袖的處事方式提出疑問時，

得到的回答卻常常是：

「你要學習順服。」

「不要論斷神的僕人。」

「教會需要合一，不要製造紛爭。」

於是，

原本想提出問題的人，

慢慢不再說話。

不是因為問題解決了。

而是因為他發現，

在這個地方，

提出問題的代價，

可能比問題本身還大。

這讓我想到一個值得所有教會反省的問題：

為什麼我們這麼努力教導會友順服，

卻很少同樣認真地教導領袖接受問責？

當順服變成不能質疑，

信仰就開始失去自由。

順服，本來是聖經的重要教導。

教會需要秩序，

需要彼此尊重，

也需要有人承擔帶領的責任。

但順服有一個危險的轉折：

當「尊重領袖」變成「不能質疑領袖」；

當「維護合一」變成「不准有不同意見」；

當「不要論斷」變成「不可以追究責任」。

我們就必須問：

這還是聖經所教導的順服嗎？

一間教會最值得擔心的，

不一定是有人提出不同意見。

而是所有人都很安靜，

卻沒有人敢說出真正的問題。

因為沉默，有時不是合一。

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